重磅招聘海南师范大学菲律宾研究中心招

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重磅招聘

海南师范大学菲律宾研究中心招聘人才启事

海南师范大学菲律宾研究中心年公开考核招聘博士学位或副高以上职称人员信息公告

为适应我校发展需要，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔〕号）及《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发[]19号）文件精神及有关要求，并经海南省人力资源和社会保障厅核准备案，现面向全国公开考核招聘博士学位或副高以上职称人员。

一、招聘人数及条件

年公开考核招聘具有博士学位或副高以上职称人员35人。具体招聘岗位及条件见附件(《海南师范大学年招聘博士学位或副高以上职称人员一览表》)。

二、报名

年12月31日前可通过电子邮件报名，由我校人事处受理或直接与二级用人单位负责人联系。

三、资格审查

招聘信息对外公开发布，根据不同岗位的实际情况与应聘人员情况，由相关二级用人单位进行资格审查并提出考核人选，在学校人事处的指导监督下，分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。

四、考核

此类人员采取考核方式进行招聘。由各二级单位的领导、副高职称以上教师以及相关专业的专家组成5人或7人的考核小组对应聘人员进行考核，考核以面试和试讲的方式进行，对应聘人员思想政治表现、职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核,重点考核应聘人员适应岗位的能力。如应聘人员人数不构成竞争比例的，须有三分之二以上人数的考官投票同意，方可进行考核方式的招聘。

五、体检

根据考核结果提出拟聘人选（按照1：1的比例确定）并组织通知安排体检。体检由学校统一安排，标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员体检不符合要求的，不予聘用。

六、公示

根据考核情况，经招聘领导小组集体研究，并经党委会确定拟聘人选，并在学校网站上公示不少于7个工作日。

七、聘用

公示结果无异议后，学校分批将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》及其他相关材料报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由学校通知办理报到相关手续，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。签订聘用合同，并按规定办理相关手续。

八、其他事项

本公告由海南师范大学人事处负责解释。

联系人：海南师范大学人事处符老师

联系-

电子邮箱：hsrsc

纪检监督-6588

注明：1.没有特殊要求的教授年龄要求50周岁以下（即年7月31日以后出生的人员）、副高职称或博士年龄要求40周岁以下（即年7月31日以后出生的人员）；2、博士毕业生须于年12月31日前获得相应的毕业证书和学位证书；3、关于职称，其专业范围与所报的岗位相关；4、关于专业，按教育部学科、专业目录进行审核。

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本启事不代表国关国政外交学人平台观点。

文章来源：招聘方；国关国政外交学人

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